宿迁将有1.62万家参保单位享受此项政策

  在宿迁苏酒集团的酿造、包装等车间,工人们正在紧张有序地忙碌。作为当地重点龙头企业,苏酒集团早已全面复工。在企业忙着生产的同时,社保减免的优惠政策也送上了门。

  洋河股份人力资源中心办公室副主任欧剑锋表示:“涉及到我们公司15000余名员工,总的金额达到1400余万。这些资金我们将全部投入到科研技术研发,然后和员工的技能提升。”

  据了解,此次宿迁出台的社保阶段性优惠政策包括免、减、缓、降四大类,参保单位的划分类型,将由人社部门与工信、统计、税务等部门通过信息共享比对确定,不需要企业提供相应的证明材料。据测算,2到6月份,宿迁将有1.62万家参保单位享受此项政策,共计减免社保费9.82亿元,降低社保费1.38亿元。

  宿迁市人社局局长孙登怀说:“符合减免条件的单位,免填单、免申请;社会保险经办机构根据参保单位划型结果,主动减免参保单位社保费。”

  近日,扬州市连续第7年发布服务企业、优化企业发展环境的2号文件,针对疫情的特殊情况,今年2号文件从社保、金融、房租等方面出台了7条硬核措施,进一步提振了中小企业的发展信心。

  扬州市中小企业发展服务中心主任陈锦龙表示:“我们从中小企业发展专项资金当中及时下达了2000万元的贷款贴息资金,已经下发到各地用来支持企业的贴息和金融的支持。”

  服务中小企业的同时,扬州今年2号文件还重点针对产业发展与企业做强,提出大力培育专精特新、小巨人等类型的优质企业。并从加强科技创新、提升政府服务效能等方面,拿出了促进企业健康有序、高质量发展的扬州方案,这给企业发展吃下了定心丸。

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